Umudun Yeşerdiği Yer: Dünya Bankası 2024-30 Cinsiyet Stratejisi

Umudun Yeşerdiği Yer: Dünya Bankası 2024-30 Cinsiyet Stratejisi

“Eşitliği hızlandırmak acil bir önceliktir. Nüfusun yarısının tam potansiyeline ulaşmasının engellendiği bir gezegende yoksulluğa son veremeyiz.” Bu ifade, Dünya Bankası Grubu’nun sürdürülebilir kalkınma için toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemin altını çiziyor.

Bu bakış açısı, 21-26 Ekim tarihleri arasında Washington, D.C.’de düzenlenen 2024 Dünya Bankası Grubu (WBG) ve Uluslararası Para Fonu (IMF) Yıllık Toplantıları’nda paylaşılan WBG’nin hedefleriyle uyumlandırılarak tanıtıldı. Kadınların güçlendirilmesi ve onların dijital kaynaklara, finansal desteklere ve sosyal güvence ağlarına erişiminin iyileştirilmesi, küresel olarak yoksulluğun sona erdirilmesi için kritik adımlar olarak öne çıkarılmakta.

“Eşitliği hızlandırmak” vurgusu, kadınların ekonomik ve sosyal faaliyetlere tam katılımının sağlanması gerekliliğine dikkat çekerken, aynı zamanda bu katılımın genel kalkınma çabalarını güçlendirdiği ve çevresel sürdürülebilirliği desteklediğini yansıtmaktadır.

Cinsiyet eşitliği konusunda Dünya Bankası Grubu, 2030 Cinsiyet Stratejisi’ni uygulamaya yönelik ilk adımları atarak, daha fazla kadına ekonomik fırsatlar sunmayı amaçlayan bir dizi eylem ve somut hedefler açıkladı. Bu hedefler, kadınlar için geniş bant erişimi, sosyal koruma ve sermayeye erişim gibi alanlarda belirli hedefleri içermektedir.

2030 yılına kadar Banka Grubu’nun hedefleri şunlardır:

• 300 milyon kadına daha geniş bant erişimi sağlamak, böylece kadınlar için ekonomik fırsatları ve bağlantıyı artırmak.
• 250 milyon kadına sosyal koruma programları sunmak, bu sayede mali güvenliği ve ekonomik şoklara karşı dayanıklılığı artırmak.
• 80 milyon kadına ve kadın liderliğindeki işletmelere sermaye sağlamak, gelişmekte olan ülkelerde girişimciliği teşvik etmek ve ekonomik büyümeyi desteklemek.

Bu hedeflerin gerçekleştirilmesi, kadınlar için finans, eğitim ve iş fırsatları gibi temel hizmetleri açığa çıkarırken, girişimcilik için kritik bir engeli de ortadan kaldıracağı hedeflenmektedir.

WBG Cinsiyet Stratejisi 2024-2030, temel refah, ekonomik katılım ve kadın liderliğini desteklemeyi amaçlayarak şu alanlarda sonuçlar elde etmeyi hedeflemektedir:

• Toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin tüm türlerinin sona erdirilmesinde ilerleme,
• Daha güçlü ve dayanıklı insan sermayesi,
• Geleceğin işleri de dahil olmak üzere daha fazla ve daha iyi işler,
• Ekonomik varlıkların daha geniş sahipliği ve kullanımı,
• Kolaylaştırıcı hizmetlere daha geniş erişim ve kullanım,
• Karar alma süreçlerinde kadınların katılımında ilerleme.

Çerçeve ve uygulamaya paralel olarak hedeflere göre ilerleme izlenmelidir. Ancak bu koşulda umut yeşerebilecektir.

Daha fazla ayrıntı için Dünya Bankası’nın 2024-2030 Cinsiyet Stratejisi özetine bakabilirsiniz.

24 Ekim 2024’te gerçekleşen “Dünyayı Dönüştüren Kadınlar” Panelinden Öne Çıkanlar:

Konuşmacılar:

• Ajay Banga, Başkan, Dünya Bankası Grubu
• Anneliese Dodds, Gelişim ve Kadın Eşitliği Devlet Bakanı, Birleşik Krallık
• Adebayo Olawale Edun, Maliye Bakanı, Nijerya
• Nadia Fettah, Ekonomi ve Maliye Bakanı, Fas
• Sandra Ablamba Johnson, Bakan, Togo Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri
• Moderatör: Shakuntala Santhiran, Uluslararası yayın gazetecisi

Panelin açılış konuşmasında, Dünya Bankası Grubu Başkanı Ajay Banga, 2030 yılına yönelik yeni WBG hedeflerinden bahsetti. Bu hedefler arasında, 300 milyon kadının daha geniş bant interneti kullanabilmesi, 250 milyon kadının sosyal koruma programlarından faydalanması ve 80 milyon kadın ve kadın liderliğindeki işletmelere sermaye sağlanması bulunuyordu. Bu adımlar, girişimciliği desteklemek ve ekonomik fırsatları artırmak için kritik görülmektedir.

Ajay Banga, kadınların iş gücüne katılımının, kadınların birbirlerini istihdam etmesi açısından önemli olduğunu belirtti ve bu hedeflere ulaşmak için tüm paydaşların – finansal ortaklar ve ülke ortakları – birlikte çalışması gerektiğinin altını çizdi.

“Öğrenebilsin”, “Çalışabilsin” ve “Gelişebilsin” mesajları, Dünya Bankası Grubu’nun 2024-2030 Cinsiyet Stratejisi’nin merkezi bir teması olarak yansıtıldı. Bu strateji, kadınların ve kız çocuklarının topluma tam katılımını sağlamak için güçlendirilmesini vurguluyor. WBG verilerine göre, kadınlar erkeklerle aynı oranda istihdam edilseydi kişi başına düşen GSYİH %20 artabilir.

Panelden Diğer Öne Çıkanlar:

• Togo: Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri Sandra Ablamba Johnson, eğitim ve finansal katılımın önemini vurgularken, 1968-1990 yılları arasında tekstil sektöründe etkin rol oynayan ve Togo’nun ilk milyarderi olan Nana Benz’den örnek verdi.
• Birleşik Krallık: Gelişim ve Kadın Eşitliği Devlet Bakanı Anneliese Dodds, kaynaklar üzerinde kontrol, kadınların yasal koruma hakları, kadınlar için kaliteli işler, erkekler ve kadınlar arasında paylaştırılacak ücretsiz bakım işleri, iş ve evde kadınların korunması ile sağlıklı doğurganlık konularına değindi.

Panel, “Kadınları güçlendirin, insanlığı güçlendirin” vurgusuyla sona erdi ve geleceğe yönelik umut dolu bir mesaj bıraktı.